— Leistungen für Bewerber
Senior Projektingenieur (m/w) im Bereich Versorgungstechnik (HLS) Köln
Unser Mandant
Seit 1974 am Standort Köln und seit 1978 am Standort in Berlin bietet unser Kunde den Projektpartnern die technische Gesamtplanung erfolgreich an. Das Unternehmen hat eine gesunde Mitarbeiterstruktur bestehend aus Ingenieuren, Technikern, Techn. Zeichnern und kaufm. Personal. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen besitzt unser Kunde ein großes Portfolio an Spezialisten.
Die Kernkompetenz liegt in der Planung und Bauleitung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) bei Gewerbe- und Verwaltungsgebäuden, Krankenhäusern, Einrichtungen im Gesundheitswesen, Schul- und Universitätsbauten, Hotels, Sonderbauten und Wohnungsbauprojekten. Neben Neubauprojekten verfügt unser Kunde über fundierte Erfahrungen im Bereich der Revitalisierung sowie der energetischen und brandschutztechnischen Sanierung von Gebäuden. Die Planungsteams werden durch Spezialisten im Bereich Energieberatung, ökologische Energiekonzepte, Simulationen und Brandschutzfragen ergänzt.
Wir wurden von unserem Kunden mit der Personalsuche und Personalvorauswahl beauftragt. Die Ergänzung erfolgt auf Grund altersbedingtem Ausscheiden (Rente) einiger Mitarbeiter. Eine Einstellung erfolgt direkt durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Geboten wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis
- Ein angenehmes Betriebsklima, mit offener und fairer Kommunikation
- Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Technik auf dem neuesten Stand
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible und planbare Arbeitszeiten und eine gute und gelebte Life-Work-Balance
- Eine marktgerechte Vergütung
- 27 Urlaubstage
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst
Die Einstellung sowie auch das Vorstellungsgespräch finden direkt bei unserem Kunden und durch unseren Kunden statt (Direktvermittlung). Der Arbeitsvertrag wird unbefristet ausgestellt und ist auf eine langfristige Zusammenarbeit angelegt. Eine Vermittlung einer freiberuflichen Tätigkeit (Freelancer) kann ausdrücklich NICHT erfolgen.
Es entstehen für die Kandidaten keine Vermittlungskosten. Das Honorar übernimmt der neue Arbeitgeber im vollen Umfang. Bewerbungen bitte mit kompletten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise der Qualifikationen sowie eine Referenzliste – Auflistung bzw. Beschreibung der bereits bearbeiteten Projekte. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in deutscher Sprache verfasst sind, bearbeitet werden können.
Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w/d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht. Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Kandidaten mit Migrationshintergrund.