— Leistungen für Bewerber

Fachplaner*in im Bereich Versorgungstechnik (HLS) für Berlin

Unser Mandant

Seit 1974 am Standort Köln und seit 1978 am Standort in Berlin bietet unser Kunde den Projektpartnern die technische Gesamtplanung erfolgreich an. Das Unternehmen hat eine gesunde Mitarbeiterstruktur bestehend aus Ingenieuren, Technikern, Techn. Zeichnern und kaufm. Personal. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen besitzt unser Kunde ein großes Portfolio an Spezialisten.
Die Kernkompetenz liegt in der Planung und Bauleitung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) bei Gewerbe- und Verwaltungsgebäuden, Krankenhäusern, Einrichtungen im Gesundheitswesen, Schul- und Universitätsbauten, Hotels, Sonderbauten und Wohnungsbauprojekten. Neben Neubauprojekten verfügt unser Kunde über fundierte Erfahrungen im Bereich der Revitalisierung sowie der energetischen und brandschutztechnischen Sanierung von Gebäuden. Die Planungsteams werden durch Spezialisten im Bereich Energieberatung, ökologische Energiekonzepte, Simulationen und Brandschutzfragen ergänzt.
Wir wurden von unserem Kunden mit der Personalsuche und Personalvorauswahl beauftragt. Die Ergänzung erfolgt auf Grund altersbedingtem Ausscheiden (Rente) einiger Mitarbeiter. Eine Einstellung erfolgt direkt durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben

Als Fachplaner (m/w/d) verantworten und koordinieren Sie Projekte im Bereich der Versorgungstechnik. Darüber hinaus gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet:

Erarbeitung technischer Konzepte und Entwicklung bis hin zur ausführungsreifen Lösung von Bauvorhaben im Projektteam für die Gewerke Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
Eigenverantwortliche Kommunikation mit internen und externen Kunden
Koordination in Abstimmung mit anderen Fachdisziplinen
Erstellung von Kostenberechnungen und Ausschreibungsunterlagen
Fachliche Unterstützung der Objektüberwachung

Ihr Profil

Sie sind fachlich kompetent im Bereich Versorgungstechnik (HLS) und verfügen über erste Berufserfahrungen. Sie haben ein sicheres Auftreten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und können nach einer gewissen Einarbeitung Ihre Aufgaben im Projektteam souverän übernehmen.

Erfolgreich bestandene Ausbildung (Dipl.-Ing., Master, Bachelor oder ähnlich) und fundiertes technisches Wissen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
Branchenspezifische Kenntnisse sowie Erfahrungen im Planungsprozess gemäß HOAI
Gute CAD-Kenntnisse, AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Programmen
Erfahrung mit branchenüblicher Berechnungssoftware
Sicherer Umgang mit MS-Office, gute Deutschkenntnisse, gerne auch gute Englischkenntnisse

Geboten wird

Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ermöglichen Ihnen, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und Ihre eigenen Fähigkeiten zu stärken.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis
Ein angenehmes Betriebsklima, mit offener und fairer Kommunikation
Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Technik auf dem neuesten Stand
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Flexible und planbare Arbeitszeiten und eine gute und gelebte Work-Life-Balance
Eine marktgerechte Vergütung
27 Urlaubstage
Kostenfreie Getränke und frisches Obst

Die Einstellung sowie auch das Vorstellungsgespräch finden direkt bei unserem Kunden und durch unseren Kunden statt (Direktvermittlung). Der Arbeitsvertrag wird unbefristet ausgestellt und ist auf eine langfristige Zusammenarbeit angelegt. Eine Vermittlung einer freiberuflichen Tätigkeit (Freelancer) kann ausdrücklich NICHT erfolgen.
Es entstehen für die Kandidaten keine Vermittlungskosten. Das Honorar übernimmt der neue Arbeitgeber im vollen Umfang. Bewerbungen bitte mit kompletten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise der Qualifikationen sowie eine Referenzliste – Auflistung bzw. Beschreibung der bereits bearbeiteten Projekte. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in deutscher Sprache verfasst sind, bearbeitet werden können.
Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w/d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht. Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Kandidaten mit Migrationshintergrund.