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Tipps für Bewerber Im Internet und in der Literatur finden Sie vielfältige Hinweise zur Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Auf Basis erfolgreich durch uns vermittelter Kandidaten möchten wir Ihnen zusätzliche Tipps zur Optimierung Ihrer Unterlagen geben.


Allgemeines

Wir benötigen die folgenden Informationen, die Sie uns gerne formlos per E-Mail übermitteln können:
  • Auf welche Position bewerben Sie sich?
  • Warum möchten Sie sich verändern?
  • Wie sind Ihre Vorstellungen eines Jahresgehalts incl. aller Zulagen?
  • Ab wann wären Sie für eine neue Position verfügbar?
  • Wie und wann können wir Sie telefonisch erreichen?
Hinweis: Diese Informationen dienen als Grundlage für ein Gespräch zwischen Ihnen und uns.

Lebenslauf
Ihr Lebenslauf sollte beinhalten:
  • Ihre persönlichen Daten (Name, Geburtsdatum, Adresse, Telefonnummer, E-Mail Adresse)
  • optional: Kurzdarstellung Ihrer Person mit Ihrer persönlichen Positionierung 
    (Zusammenfassung Ihrer Kernkompetenzen, Ihres Hintergrundes und der beruflichen Ziele)
  • Ihre beruflichen Stationen in chronologisch umgekehrter Reihenfolge
  • Angaben zu Schule, Ausbildung und Studium
  • Ihre Kompetenzen
  • Ihre persönlichen Interessen
Hinweise:
  • Wir empfehlen, ein Foto in den Lebenslauf einzufügen und damit Ihrer Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen.
  • Bitte reichen Sie als Anlage Ihre Arbeits- bzw. Zwischenzeugnisse ein, Kopien von Zertifikaten o.ä. sind zunächst nicht erforderlich
Projekte / Tätigkeiten / Erfolge

Insbesondere für Projektleiter- und Consultingpositionen ist eine Auflistung von Projekten unerlässlich. Projekte sollten Sie in folgendem Format dokumentieren:
  • Projekttitel
  • Branche
  • Zeitraum
  • Ihre Rolle und Aufgaben
  • Kurzbeschreibung / Ergebnisse
Vertriebserfolge dokumentieren Sie in ähnlicher Art und Weise:
  • Branche
  • Zeitpunkt
  • Kurzbeschreibung
  • Erzielter Umsatz

Personalberatung Bofinger GmbH | info@personalberatung-bofinger.de