Personalberatung Bofinger GmbH
Ihr Ziel ist unsere Herausforderung


Bereichsleiter/Abteilungsleiter für den Fachbereich Elektrotechnik 

innerhalb der TGA zum nächstmöglichen Termin gesucht. Arbeitsort im Großraum KrefeldWohnung ist auf Wunsch vorhanden!


      Ihr Profil:

  • Sie sind Ingenieur Elektrotechnik oder haben eine vergleichbare Ausbildung

  • Sie haben entsprechende Berufserfahrung und können ein Planungsteam führen sowie Auf und Ausbauen

  • Sie Arbeiten selbständig und sind ausschließlich der Geschäftsführung unterstellt

  • Sie sind Teamfähig und natürlich kommunikationsfähig doch auch durchsetzungsstark mit der Motivation etwas zu entwickeln.

  • Sie arbeiten zielorientiert mit dem Blick aufs das Wesentliche


     

    Aufgaben:

  • Verantwortliche Führung der Abteilung Elektrotechnik

  • Aufbau der Abteilung

  • Personalentscheider für die komplette Abteilung

  • Abwicklung der bestehenden Projekte in Absprache mit den beteiligten Abteilungen

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden



      Das Angebot unseres Kunden:

  • Bundesweit vertretendes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern 
  • Mittelfristige Perspektive zum Aufstieg in die Geschäftsleitung 
  • Interessante Projekte die nur auf die Umsetzung warten
  • Gehaltsfenster:ab ca. 100.000,-- €/ pro Jahr 
  • Firmenfahrzeug auch zu privaten Nutzung 
  • Prämien und Tantiemenregelung usw.


Bewerben Sie sich jetzt für den Standort Abteilungsleiter Elektro.
Weitere Stellenangebote sind im gesamten Bundesgebiet derzeit aktiv in der Vermittlung! Testen Sie uns!.Wir benötigen für die Direktvermittlung zu unserem Kunden einen aktuellen Lebenslauf, Referenzliste der bereits bearbeiteten Projekte (gerne anonym) Zeugnisse, eventuelle Sperrvermerke, Gehalts- und Ortswünsche.Diskretion ist absolut selbstverständlich!




Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in der gesamten Bundesrepublik möchte seinen bestehenden Standort im PLZ- Bereich 47.../ 48... mit dem Bereich Elektrotechnik/ TGA erweitern. Gesucht wird ein 

Abteilungsleiter/ Bereichsleiter mit Erfahrung

der diese neue Abteilung aufbaut und formt.


Ihr Profil:

  • Dipl. Ing. Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch ein Kandidat aus der 2. Reihe
  • Sicherer Umgang mit der EDV/ CAD und Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware für die Elektrotechnik
  • Sie sind organisiert, bringen selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit mit.
  • Sie können ein Team führen und weiterentwickeln
  • Kaufmännisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich


Aufgaben:

  • Aufbau und Leitung der Abteilung Elektrotechnik innerhalb der TGA . 
  • Enge Zusammenarbeit mit den restlichen Abteilungen
  • Erstellung und Realisierung von Planungen 
  • Entwicklung von effizienten Lösungen im Sinne des Kunden und des Unternehmens 
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden
  • Sie sollten ein Unternehmer im Unternehmen sein.


Das Angebot unseres Kunden:

  • Führendes Unternehmen mit diversen Standorten 
  • Handlungsvollmacht
  • Personalverantwortung (Aufbau eines eigenen Team ́s) 
  • Eine langfristige Perspektive
  • Grundgehalt Verhandlungsbasis ab ca. 90.000,-- €/pro Jahr + Zulagen + Prämien


Bewerben Sie sich jetzt für den Standort Abteilungsleiter Elektro 47.- 48.
Weitere Stellenangebote sind im gesamten Bundesgebiet derzeit aktiv in der Vermittlung! Testen Sie uns!.Wir benötigen für die Direktvermittlung zu unserem Kunden einen aktuellen Lebenslauf, Referenzliste der bereits bearbeiteten Projekte (gerne anonym) Zeugnisse, eventuelle Sperrvermerke, Gehalts- und Ortswünsche.Diskretion ist absolut selbstverständlich!





Wir suchen im Kundenauftrag einen

Bauleiter Elektrotechnik mit Berufserfahrung 

der seine Baustellen im „Griff“ hat.


Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker/ Meister/ usw.)
  • Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie erfahren, 
  • CAD-Kenntnisse sind vorhanden 
  • Sie arbeiten strukturiert, selbständig und haben Spaß bei der Teamarbeit
  • Sie denken konzeptionell und fassen komplexe Sachverhalte auf und setzen diese um. 
  • Mit Berufserfahrung von mind. 4 Jahren


Ihre Aufgaben:

  • Bauleitung für den Fachbereich Elektrotechnik im Großraum Mühlheim/Ruhr – Essen - Duisburg
  • Qualitätsmanagement vor Ort
  • Zeitmanagement des gesamten Fachbereichs Elektrotechnik
  • Baubesprechungen


Das Angebot unseres Kunden:

  • Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein entsprechend attraktives Gehalt mit sehr guten Sozialleistungen
  • Attraktive Projekte
  • Gehaltsfenster: ca. 70.000,-- bis ca. 80.000,--€/ pro Jahr



Bewerben Sie sich jetzt für den Standort Mühlheim Ruhr/ Bauleiter Elektrotechnik. 

Bitte bei der Bewerbung vermerken. Wir benötigen für die Direktvermittlung zu unserem Kunden einen aktuellen Lebenslauf, Referenzliste der bereits bearbeiteten Projekte (gerne anonym). Zeugnisse, eventuelle Sperrvermerke, Gehalts- und Ortswünsche.




Gesucht wird für einen unserer Kunden im Großraum Köln zum nächstmöglichen Termin

Projektingenieur + Projektleiter für den Fachbereich der Elektrotechnik 

 zur Direktvermittlung.


Ihr Profil:

  • Ausbildung Techniker oder auch Ing./Bachelor/ Master - Elektrotechnik
  • Gerne bereits mit Berufserfahrung/ Projekterfahrung im Bereich Industrie-/Büro/ Wohnungsbau
  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (z.B. Autocad, Dialux usw.)
  • Engagiert und Motiviert! 
  • Führerschein – Pkw (Firmenfahrzeug mit privater Nutzung wird gestellt)


Ihre Aufgaben:

  • Planung und Steuerung anspruchsvoller Projekte mit Schwerpunkt Büro-, Industriebauten und Wohnungsbau
  • Kompetente Führung des Projektteams (bei entsprechender Erfahrung) 
  • Einsteiger bringen die Bereitschaft mit sich zum Projektleiter zu entwickeln
  • Beratung, Betreuung und Ansprechpartner für den jeweiligen Kunden


Das Angebot unseres Kunden:

  • Interessante Projekte in Deutschland und Projekte mit internationaler Ausrichtung
  • Eine flexible Unternehmensstruktur (50 Mitarbeiter) in einem renomierten und etablierten Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Prämienbeteiligungen
  • Diverse interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Ziel unseres Kunden ist eine langfristige Beschäftigung
  • GehaltsfensterProfi ́s, mit entsprechender Erfahrung, zwischen 50.000,-- und 80.000,--€, Einsteiger/angehende Profi ́s ab 40.000,-- 



Bewerben Sie sich jetzt für den Standort Köln – PLE + 

Weitere Stellenangebote sind möglich.
Wir benötigen für die Direktvermittlung zu unserem Kunden einen aktuellen Lebenslauf, Referenzliste der bereits bearbeiteten Projekte (gerne anonym). Zeugnisse, eventuelle Sperrvermerke, Gehalts- und Ortswünsche. Diskretion ist absolut selbstverständlich!